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众人划桨开大船——记四维益友德清子公司团队

2018-12-19



在首届联合国世界地理信息大会上,曾有人说:"在浙江德清,有一个天天思考地球的小镇。"


而在这个小镇上,有一群平均年龄23岁的年轻人,他们勤劳用心、兢兢业业,用自己的双手和大脑,为中国测绘地理信息的发展贡献着自己的青春。

他们就是四维益友的子公司——浙江乐业地理信息技术有限公司的热血青年。2013年10月,公司总部战略决定进驻浙江省地理信息产业园。在这群“小鲜肉”的共同努力下,子公司在地理信息小镇上发光发热,熠熠生辉。


他们就是四维益友的子公司——浙江乐业地理信息技术有限公司的热血青年。2013年10月,公司总部战略决定进驻浙江省地理信息产业园。在这群“小鲜肉”的共同努力下,子公司在地理信息小镇上发光发热,熠熠生辉。

通往优秀的道路

对追求的定位。子公司和总公司一样,都是属于社会的器官,都要履行社会功能,否则都会被社会强制删除。所以,与关注利润相比,他们更关注企业为社会创造价值的能力。德清子公司从成立那天起,就明确了自我的定位,通过划分三维空间信息组、地理国情监测组和基础测绘作业组,各个小组统一目标,坚持不懈推广三维空间信息在各行业的应用,承接地理国情监测、国土信息调查、地形图测绘等相关项目。

良好的基础管理。一个团队能不能获取利润,不仅取决于能否为社会创造价值,还取决于创造价值的效率。怎么样才能获取效率?这离不开管理,特别是优秀的基础管理。子公司奉行“团队执行力落地,一切才有可能”,对于具体的项目,“共同讨论,分头去做”。

优秀的文化。企业的事业是人的事业,文化是企业的基因,企业的特色在于文化的特色。德清子公司本着“专一 专注 专业”、“诚信做事”的理念,做人做事做项目,踏踏实实、凝神聚力、砥砺前行。用专业的技术、踏实的作风、执着的态度,对待每一个项目!

子公司内部组与组之间相互学习,相互配合,团结进取,在源源不断的为社会创造价值的同时,养活了“自己”并获得社会的认可。曾获湖州市青年科技创新工作站荣誉称号,参与的工程项目也多次获得中国优秀测绘工程奖

“独家记忆”

从事测绘行业,必然有属于自己的“独家记忆”。

“测绘行业从业者该经历的我们都经历过了”,作业组人员淡定地说。

数九寒天,诸暨市1:2000 DLG数据更新项目中,外业作业员说:“手冻的连筷子都握不住”。

山东省地理省情监测数据采集项目中,外业调研阶段正赶上盛夏,坐标山东滨州,烈日当头、蚊虫叮咬、交通不便……

夏练三伏,冬练三九。现在的年轻人,还有多少人,肯吃这个苦?

外业工作人员常年在外,严酷的自然条件和艰苦的工作环境,一次次向生理和心理的极限发起冲击。而这些记忆,不止体现在脑海里,你看他们黝黑的皮肤、磨出老茧的双手,这是属于他们的“独家记忆”。

而内业作业员,经历最多的应该就是加班了。项目工作,往往是时间紧、任务重,这支年轻的团队任劳任怨,不说苦、不嫌累。事无巨细,他们经常就作业过程中的各类问题展开激烈讨论,加班加点更是家常便饭,直至找到最佳解决方案。

他们就是这样,一步一个脚印地行走在测绘路上,始终勤勤恳恳、兢兢业业,内外业联动,齐心协力,一起把项目做漂亮!

逢山开路,遇水搭桥

子公司经理朱海洪说:“我们的团队还很年轻,在项目工作中遇到一些困难,大家能够集思广益,每天晚上一起讨论,梳理作业流程,提出各环节存在的问题,借助内部和外部一切资源想办法解决每一个问题,大家能够不断去总结,找更好的作业方式,简化工作。”

在一个团队前进的道路上,我相信总会遇到形形色色的困难。

但这个团队,总是相信“办法总比困难多”,迎难而上,激流勇进。

在国土信息调查项目中,需要到每个村里去搜集信息,当时遇到的最大困难是当地村民不配合我们的作业人员。

怎么办呢?

“我们请了2个销售人员,组织作业人员一起学习如何与人沟通、打交道,最后得到了村里人的帮助,原本一个村派4个作业员的工作方式,变成了1个作业员相同时间可以完成2-3个村的信息搜集。”

项目工作中,和形形色色的人打交道,这个团队中来自五湖四海的年轻人,必然也遇到形形色色的困难。好在,大家在公司整体氛围影响下,力量凝成一股绳,逢山开路,遇水搭桥,攻坚克难,排除各种艰难险阻。

 

人有德行,如水至清。

四维益友德清子公司正在这群团结友爱的年轻人的奋斗中,朝气蓬勃,蒸蒸日上。


一支竹篙呀,难渡汪洋海;

众人划桨哟,开动大帆船!



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